График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
1. Ведение информационной базы покупателей установок- референс - лист. Непрерывный мониторинг по данной базе. 2. Ведение электронного и бумажного журнала отказов и технических проблем заказчиков в процессе эксплуатации оборудования серии пранс, согласно утвержденной формы. Анализ статистики по типовым отказам. 3. Непрерывная доработка и совершенствование сервисной инструкции по устранению неисправностей в работе оборудования серии пранс. Формирование алгоритмов поиска и устранения неисправностей оборудования с сведением к минимуму времени простоя оборудования. 4. Совершенствование алгоритма действий по дистанционному поиску и устранению неисправностей "руками" заказчика. 5. Выходной контроль качества изготовленных установок с проверкой их работоспособности во всех режимах и с отметкой в паспорте установки!6. Ведение собственного склада запасных частей (склад, анализ, контроль, заявка на производство, получение, входной контроль, отгрузка, отчет о наработке запасных частей на отказ). 7. Регулярное (по графику) общение с потребителями работающего оборудования пранс. Информирование всех клиентов о новинках, как оборудования, так и новых технологических карт. 8. Отработка технологии дистанционного обучения и проведения пуско-наладочных работ. При необходимости выезд на предприятия заказчиков для проведение пуско-наладочных, ремонтных работ и обучения. Представителей заказчика. 9. Получение и обработка заявок на поставку запасных частей потребителям оборудования "пранс". Контроль оплаты выставленных счетов, контроль подписания отгрузочных документов.
Условия работы
Пятидневная рабочая неделя. Полный социальный пакет. Ежемесячно выплачивается премия за личный вклад в получение операционной прибыли компании. Работа с наукоемким востребованного на рынке продуктом, собственной разработки и производства компании, с зарегистрированным товарным знаком. Комфортные условия работы в небольшом доброжелательно настроенном и мотивированном на успех коллективе. Организация и выполнение личных или сотрудников службы командировок по пусконаладке изготавливаемого оборудования в различных регионах страны от курильских островов до калининграда, в странах снг и зарубежных странах. Информационная и управленческая база компании построена на битрикс24, знание (изучение и применения) которой приветствуется!
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: обучениеопыт работы: от 1 годаводительские права: категория bтребования: 1. Опыт работы в сервисных службах промышленного оборудования не менее 1 года. 2. Справка о состояния здоровья (пнд и нд)3. Испытательный срок 2 месяца;4. Подробное резюме5. Компетентность и порядочность6. Высшее техническое образование7. Умение переключаться от выполнения одного проекта к другому (работа в режиме мультипроектности) В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании ООО "ПРАНС" на serverjob.ru
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Серпухове, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Серпухове, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
