График работы:не указана Образование:Высшее Возраст: не имеет значения
Требования
Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия;• ведение миграционного учета;• ведение воинского учета;• выдача справок о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников, выдача заверенных копий документов личного дела, хранение и заполнение трудовых книжек и ведение установленной документации по кадрам;• подготовка документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам предприятия и их семьям, а также представление их в пфр, отправка отчетов в пфр;• табельный учет, заполнение индивидуальных графиков в 1с зуп два раза в месяц, составление и выполнение графиков отпусков;• разработка лна;• консультирование работников по вопросам трудового права и трудового законодательства;• составление и отправка установленной отчетности по учету личного состава и работе с кадрами;• архивирование и хранение кадровой документации в соответствии с тк рф
Условия работы
Заработная плата : 70 000 р. График работы :5/2, полный рабочий день с 9:00 до 17:00условия : • работа в стабильной, успешно развивающейся компании;• официальное трудоустройство;• место работы: г. Серпухов, ул крюкова 6 (рядом с оао химволокно) ;• бесплатное питание
Дополнительная информация
График работы: полный рабочий деньпредоставляется: питаниеопыт работы: от 3 леттребования: требование :• высшее образование;• опыт работы от 3-х в аналогичной должности;• знание миграционного учета;• знание воинского учета;• опыт работы в программе: 1с:предприятие- "зарплата и управление персоналом"• уверенный пользователь пк (excel, word) и офисной техникой (принтер, сканер) В письме или при звонке укажите, что прочли о вакансии в компании GRIG-GROUP на serverjob.ru
Сегодня вакансия Директор / руководитель требуется многим специалистам, которые уже достигли
определенных карьерных высот или пока без опыта работы после обучения. Вполне логично, что
и у тех, и у других могут возникнуть традиционные сложности с поиском работы Директор / руководитель,
которая будет удовлетворять всем требованиям соискателя к работе. Как показали исследования,
проведенные специалистами, при подборе на вакансию Директор / руководитель в Серпухове, соискатели уделяют
внимание в первую очередь следующим аспектам:
Размер заработной платы. Как известно, «работа может быть оплачена
достаточно «щедро». Именно поэтому в первую очередь те, кто стремится к финансовому
благополучию, обращают внимание именно на этот аспект.
Способ оплаты труда. «Работа Директор / руководитель в может быть оплачена
сдельно, иметь повременную форму, тарифную и т. д. В данном случае соискатель,
рассматривая «вакансии Директор / руководитель в подбирает наиболее подходящий и удобный
для себя способ финансовых выплат, тем самым, «отсеивая» неподходящие предложения.
График работы. Не секрет, что сегодня достаточно часто при подборе персонала
работодатели предлагают не только традиционные «пятидневки», но также
альтернативные варианты, при которых достигается максимальная эффективность работы.
Так, зачастую «вакансии предполагают возможность гибкого графика,
удаленной работы с периодическими визитами в офис компании и т.д. Более того, возможной
стала и работа по найму. При этом оговаривается срок, в течение которого соискатель
будет сотрудником компании, например, в том случае, если он требуется на время выполнения
определенного масштабного проекта.
Как правило, все остальные критерии для соискателей, находящихся в поиске работы Директор / руководитель
в Серпухове, имеют индивидульное значение. Соответственно, этот факт существенно упрощает
процесс подбора оптимальной «вакансии и на можно установить
соответствующие фильтры по параметрам, что в значительной мере сэкономит время, необходимое
на ознакомление с предложениями от работодателей.
