Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Работала в компани "Русские узоры" с ноября 2009 по август 2010. Трудовой договор работодатель под любым предлогом старается не заключить или вписывает минимальную з/пл, обещая платить чёрным налом. В последствии оказывается, что даже свой гарантированный минимум работник не получает. Компания выпускает искуственный камень и декоративные металлоизделия. рабочие меняются каждый месяц, но з/пл. при увольнении не выплачивается. В правоохранительные органы обращались единицы, т.к. трудовые договоры имеют не многие. Уровень генерального директора - блатной сходняк на "малине". Я одна из немногих, кто при увольнении вернула себе свою з/пл за 6(!) месяцев, т.к. у меня был трудовой договор с чётко прописанной з/пл. Люди, не ведитесь на дешёвые обещания, оформляйте свои трудовые отношения по закону, и ваши права будут защищены!
Не заключают трудовые договора. Стараются всякими способами уйти от выплаты зарплаты. Напрямую занимаются кидаловом. Все кто там трудится, работают неофициально. Ни у кого нет допусков к работе. Рабочие, занимающиеся работой на дробильном аппарате, могут быть в нетрезвом состоянии.
ООО "WFGroup" просто не считает нужным платить за сделанную работу. В течении недели давала задания на выполнение работ по визуализации проекта, которые были приняты, одобрены, поблагодарили за хорошую работу.
На вопрос "Что с оплатой" сотрудница компании Светлана загадочно ответила - "я Вам сама перезвоню по этому вопросу". И тишина...
5 марта был окончен проект - до сих пор ни денег, ни объяснений....
Нарушения законодательства при приеме на работу, во время нее и при увольнении. Обещание оплаты проезда и невыплата. Обещание большой черной зарплаты и невыплата. Работники в течении месяца не могут получить договор на руки. Потрясающая наглость при обещаниях, которые заведомо не могут быть выполнены.
Город Серпухов, Московская область. Контакты фирмы читайте в конце статьи. Звоню по объявлению о работе. Спрашиваю что за организация? Торгово-закупочная, но ничего закупать и продавать не надо, это руководитель будет сама делать, а Вы всего её помощник. Спрашиваю какие обязанности? Оформлять документы, общаться по телефону. Далее не получается добиться никакой конкретной информации, говорит, что она не руководитель, приходите на собеседование, захватите документы об образовании, паспорт, резюме. Пришла, говорят - заполняйте анкету. Заполнила анкету со всевозможными вопросами о том, на что я мечтаю тратить деньги, заработанные в их организации. Прохожу к "руководителю", потом поняла, что по телефону отвечала она же. Рассказывает (вскользь, чтоб невозможно было название запомнить), что их фирма Тянь-Ши расширяется, требуются сотрудники. Но сразу оговорилась, что про их фирму в инете много грязи вылито, чтоб я не обращала внимание. Что она меня предполагает на должность администратора, а не менеджера (как я претендую). Обязанности - нанимать сотрудников (в т.ч. по инету), смотреть как они справляются с работой, помогать если надо, заниматься рекламой. Далее, что мою анкету сначала проверят психологи, это очень важно, потом она мне позвонит. Звонит на следующий день, говорит, что высоко оценили мою анкету психологи, что она меня ждет завтра на "обучение", чтоб я захватила 350 рублей на обучающие материалы (книги, КАССЕТЫ). Всю ночь не спала, вспомнив название Тянь-Ши набрала в инете - оторваться не могла как зачиталась про этот [censored] Но на "обучение" решила сходить. Там молодая тетенька рассказывала как хорошо работать "не на дядю", зарплата от тебя зависит и от работы твоих подчиненных, т.к. уйдя в декрет ты все равно будешь процент от работы подчиненных получать, даже не работая. Далее рассказ о карьерной лестнице, подарках от фирмы от золотой символики фирмы до "иномарки представительского класса". (Всё это китайское, судя по фотографиям на стенах). УШЛА! Мне больше не звонили, но их объявления заполонили уже все сайты о работе (Avito, Slando, job-mo). Я ездила в Клубный переулок, д. 1/2, читала в инете, что они же на площади Ленина. Предполагаю, что они же на Фрунзе, 22 (так же вся информация о работе - лично от руководителя при собеседовании). Моего "работодателя" звали Вера Ивановна, но на сайтах она как Вера тоже есть, но и других имен полно. Вакансии предлагают какие только представить можно: секретарь, менеджер, администратор, помощник руководителя, переводчик английского и др. Не попадайтесь на эту удочку. Это не работа - это сетевой маркетинг, официального трудоустройства тоже нет - только "контракт".
Работала с осени 2009 по август 2010 в должности инженера-конструктора. Фирма выпускает иск. камень и металлоиделия. Задолженность по з/пл составляла 6 месяцев. Каждый месяц рабочие, требовавшие зарплату выгонялись или увольнялись и набирались вновь. трудовые договора не заключались, официально никого на оформляли и в суде ничего нельзя было доказать. Уровень ГД - блатной элемент в "малине". При устройстве на работу я настояла на заключении трудового договора, и мой иск в суде был удовлетворён. Но налоги по моей з/пл. всё равно не уплачены. Люди, не ведитесь на дешёвые обещания работодателей, оформляйте трудовые отнощения официально. Тогда ваши права будут защищены.
Напишу коротко , Я работал в этой компании и лучше туда не соваться, возникает вопрос!
В чем проблема?
Проблемы:
1) Допустим, Вы пришли туда с широко закрытыми глазами, прошли все собеседование, а их несколько этапов, Вам прочистили мозги во время собеседование, Вас все устраивает, Вы радостны, что, наконец- то нашел (а) хорошую компанию, как приступите к работе задайте вопрос, когда же Вас оформят на работу? И вы поймете, в чем 1-вая проблема!
2) Допустим, Вас оформили через "некоторое время", теперь спросите, когда же Вам дадут зарплату? За первый месяц или там второй месяц работы! И Вы поймете, в чем 2-рая проблема!
3) Вы получили "зарплату" скорее всего аванс за первый месяц работы. Вас попросят подготовиться к командировкам, Вы усердно подготавливаетесь, назначаете встречи с клиентами, а в тот день, когда Вам надо выехать туда куда собрались, спросите, выделят ли Вам деньги на поездку? И Вы поймете, в чем 3-тяя проблема!
4) Допустим, Вы получаете зарплату хоть и не вовремя, но получаете, выделяют деньги для командировок, но все же вас что-то не устраивает и Вы собрались уволиться или уже уволились! Мой Совет: прежде чем увольняться попросите гарантийное письмо о том, что вам выплатят все до копейки, если не получилось взять это письмо, то сразу же пишите заявление в "трудовую инспекцию". Если после увольнения Вы не сделали того или иного, Вы поймете в чем 4-тая проблема!
Компания РЛК существует всего второй год на рынке труда, но уже зарекомендовала себя не с хорошей стороны, т.к. работодатель Горецкий А.Н., не исполняет качественно свои обязанности, оговаривается уровень одной з/платы, а фактически выплачивает намного меньше. С сентября 2012года приняты на работу в РЛК жители Узбекистана, которые не имеют регистрации, и тем более не имеют санкнижек, хотя работа непосредственно связана с продуктами.
На заводе конкретная антисанитария. Хотелось бы обратить внимание на руководство, которому выгодней наполнить свой карман, набирать на работу гастробайтеров, а профессиональных сотрудников увольняет, или создает условия, чтобы люди увольнялись, не платить людям честно заработную плату.
ПРЕДУПРЕЖДАЕМ ЛЮДЕЙ, ЧТОБЫ НЕ СВЯЗЫВАЛИСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ...НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ.
Компания находится по адресу, д.Родионовка, строение 1 в Серпуховском районе. проезд авт 22 из Серпухова до ост.АБЗ.
Текучка кадров , чёрные зарплаты нет обещанного соц. пакета.
Система одноразовый рабочий. Принимают на работу, а потом ждут пока не уйдёт, отчаявшись ждать зарплату.
"Постоянным" рабочим задерживают зарплату, да и выплачивают не в полном объёме, да и дела у фирмы идут не важно в прочем не удивительно.
Компания сплошной обман для рабочих.З.п. не платят каждый день одни завтраки.Не хотите работать бесплатно не идите туда работать ,КИДАЛОВО.Обещают одну з.п.а платят раз в 5 меньше.Папа с сыном ищут бесплатную раб.силу.рабочий день не нормированный ,за переработку не платят.
Уважаемые соискатели работы, хочу вас предостеречь от ужасных людей и отвратительных условий для работы в Траттория "Донна", а именно у Арсена Львовича. Обманывают с выплатой зарплаты, бизнес ведут не честно, уходят от налогов, схемы обмана клиентов, не оформляют по ТК РФ, обещают много, но по факту унижают и оставляют без денег.
Телефон: 8 916 859 15 00, E-mail:arsen-77-77@mail.ru Место работы: Серпухов, Ул. Юбилейная, дом 12
Всем здравствуйте! Хочу рассказать про директора Южного филиала МОБТИ - ЧУГАЕВА Анатолия Владимировича. Он приезжает в офис в 10 утра и находится там максимум 1 час. При этом ничего не делает. В приемной у него установлена камера, которая к тому же расположена сзади секретаря, за которым он все утро наблюдает. ЭТО НЕЗАКОННО! Не удивлюсь, если он дрочит у себя в кабинете на нее. Людей вызывает по звонку в колокольчик. Отношение как к скотине. Ругается матом как бомжара помоешный. Да и выглядит так же. Принимает на работу людей при условии чтоб они 2 недели (как минимум!) должны работать просто "ЗА СПАСИБО" приходить на работу и РАБОТАТЬ! А затем отправляет в Москву проходить собеседование и уже там принимают решение. Думаю 2 недели ни один разумный человек не станет бесплатно работать! В его офисе весь женский пол должен ходить на каблуках минимум 10 см, и только в платьях, на собеседовании сразу говорят - Никаких брюк! С макияжем и маникюром. Сразу понятно, что в этой конторе, с таким убогим директоришкой Чугаевым, ценят не ум а сами понимаете что. Слава Богу я рано одумалась, не удивлюсь если он после работы требует утешать его в его убогом кабинете. Надеюсь девушки не пойдет к нему на работу. Тем более платят там копейки.
Отработал месяц по договору проживание в картонных домиках помыться разве что холодной водой питание ужасное не соответствует физ нагрузкам оборудование старое и часто ломается...начальство некомпетентно директор Басок АВ платить не хотят разве что на обратный билет и обещание привезти еще рабов люди не работайте там
ООО "WFGroup" просто не считает нужным платить за сделанную работу.
В течении недели давала задания на выполнение работ по визуализации проекта, которые были приняты, одобрены, поблагодарили за хорошую работу. На вопрос "Что с оплатой" сотрудница компании Светлана загадочно ответила - "я Вам сама перезвоню по этому вопросу". И тишина...
5 марта был окончен проект - до сих пор ни денег, ни объяснений....
Сеть универсамов эконом,постоянно понижают зарплату,каждый месяц находят новые способы как вычесть из зарплаты,снимают часы и не предупреждают,нет ни одного приказа о вычетах из зарплаты.НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ СПЛОШНОЙ ОБМАН И КИДАЛО!!!!!!!!!!!!!
