Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
открылись на голову соискателей эти магазины по ул.Ворошилова,вакансии висят постоянно,текучка,которая всех устраивает,а плохо ли когда используется бесплатная рабсила,говорят одно,на самом деле все по-другому,никакого соц пакета,о трудоустройстве можете забыть,будете получать копейки,с которых еще и недостачу высчитают. В любом, даже самом захудалом местечке, стажировка оплачивается, хоть по минимальной ставке,здесь же она бесплатна. Совет - раз уж у вас она бесплатна, так хотя бы найдите время и человека, который на должном уровне познакоимт нового сотрудника с универсамом , а именно - кассовые зоны и тд,принципы выкладки товара,номенклатура товара,зона ответственности, доступ к базе товаров и цен,что можно-что нельзя как сотруднику,о порядке и частоте проведения акций, распродаж, методов и средств для их оформления и прочее.так нет,там все сам,а в конце смены могут и на дверь указать-мол не подошел-вот и бесплатно поработал
недобросовестный работодатель. Заставляет работников за мизерную зарплату работать по17 часов в сутки, выполнять работу грузчика, причём не оплачивая. Не оплачивает переработки и праздничные дни. Заставляет продавцов нарушать закон: торговать крепкими спиртными напитками. А если работник увольняется не выплачивает расчёт. Зарплата выдаётся после ревизии, причём работодатель исскуственно делает недостачу чтобы не платить. Зато при приёме ка работу обещает золотые горы. Не верьте!
Ужаснейшая фирма. Ни одного квалифицированного специалиста. Директор Артеменко И.В. даже компьютером не владеет (в игрушки только играть немного умеет), что уж сказать о грамотном руководстве коллективом. Сплошные сплетни и интриги вместо работы и зарплаты. Все бы было хорошо если бы во главе Видара стоял хозяйственный и заинтересованный в развитии и поднятии фирмы человек , а не сумасшедший бухгалтер Елена и не менее сумасшедший директор Игорь.
При устройстве на работу обещают хорошую зарплату, оплату проезда и т.д.По факту: трудовой договор с боем через через месяц в лучшем случае, где зарплата около 10 тысяч, но и эти деньги не факт, что получите. Проезд не оплачивают,работа за
питание и проживание. Кто готов- рекомендую
ООО "WFGroup" просто не считает нужным платить за сделанную работу. В течении недели давала задания на выполнение работ по визуализации проекта, которые были приняты, одобрены, поблагодарили за хорошую работу.
На вопрос "Что с оплатой" сотрудница компании Светлана загадочно ответила - "я Вам сама перезвоню по этому вопросу". И тишина...
5 марта был окончен проект - до сих пор ни денег, ни объяснений....
Нарушения законодательства при приеме на работу, во время нее и при увольнении. Обещание оплаты проезда и невыплата. Обещание большой черной зарплаты и невыплата. Работники в течении месяца не могут получить договор на руки. Потрясающая наглость при обещаниях, которые заведомо не могут быть выполнены.
Напишу коротко , Я работал в этой компании и лучше туда не соваться, возникает вопрос!
В чем проблема?
Проблемы:
1) Допустим, Вы пришли туда с широко закрытыми глазами, прошли все собеседование, а их несколько этапов, Вам прочистили мозги во время собеседование, Вас все устраивает, Вы радостны, что, наконец- то нашел (а) хорошую компанию, как приступите к работе задайте вопрос, когда же Вас оформят на работу? И вы поймете, в чем 1-вая проблема!
2) Допустим, Вас оформили через "некоторое время", теперь спросите, когда же Вам дадут зарплату? За первый месяц или там второй месяц работы! И Вы поймете, в чем 2-рая проблема!
3) Вы получили "зарплату" скорее всего аванс за первый месяц работы. Вас попросят подготовиться к командировкам, Вы усердно подготавливаетесь, назначаете встречи с клиентами, а в тот день, когда Вам надо выехать туда куда собрались, спросите, выделят ли Вам деньги на поездку? И Вы поймете, в чем 3-тяя проблема!
4) Допустим, Вы получаете зарплату хоть и не вовремя, но получаете, выделяют деньги для командировок, но все же вас что-то не устраивает и Вы собрались уволиться или уже уволились! Мой Совет: прежде чем увольняться попросите гарантийное письмо о том, что вам выплатят все до копейки, если не получилось взять это письмо, то сразу же пишите заявление в "трудовую инспекцию". Если после увольнения Вы не сделали того или иного, Вы поймете в чем 4-тая проблема!
Компания РЛК существует всего второй год на рынке труда, но уже зарекомендовала себя не с хорошей стороны, т.к. работодатель Горецкий А.Н., не исполняет качественно свои обязанности, оговаривается уровень одной з/платы, а фактически выплачивает намного меньше. С сентября 2012года приняты на работу в РЛК жители Узбекистана, которые не имеют регистрации, и тем более не имеют санкнижек, хотя работа непосредственно связана с продуктами.
На заводе конкретная антисанитария. Хотелось бы обратить внимание на руководство, которому выгодней наполнить свой карман, набирать на работу гастробайтеров, а профессиональных сотрудников увольняет, или создает условия, чтобы люди увольнялись, не платить людям честно заработную плату.
ПРЕДУПРЕЖДАЕМ ЛЮДЕЙ, ЧТОБЫ НЕ СВЯЗЫВАЛИСЬ С ЭТОЙ КОМПАНИЕЙ...НЕ ТЕРЯЙТЕ ВРЕМЯ.
Компания находится по адресу, д.Родионовка, строение 1 в Серпуховском районе. проезд авт 22 из Серпухова до ост.АБЗ.
Текучка кадров , чёрные зарплаты нет обещанного соц. пакета.
Система одноразовый рабочий. Принимают на работу, а потом ждут пока не уйдёт, отчаявшись ждать зарплату.
"Постоянным" рабочим задерживают зарплату, да и выплачивают не в полном объёме, да и дела у фирмы идут не важно в прочем не удивительно.
Всем здравствуйте! Хочу рассказать про директора Южного филиала МОБТИ - ЧУГАЕВА Анатолия Владимировича. Он приезжает в офис в 10 утра и находится там максимум 1 час. При этом ничего не делает. В приемной у него установлена камера, которая к тому же расположена сзади секретаря, за которым он все утро наблюдает. ЭТО НЕЗАКОННО! Не удивлюсь, если он дрочит у себя в кабинете на нее. Людей вызывает по звонку в колокольчик. Отношение как к скотине. Ругается матом как бомжара помоешный. Да и выглядит так же. Принимает на работу людей при условии чтоб они 2 недели (как минимум!) должны работать просто "ЗА СПАСИБО" приходить на работу и РАБОТАТЬ! А затем отправляет в Москву проходить собеседование и уже там принимают решение. Думаю 2 недели ни один разумный человек не станет бесплатно работать! В его офисе весь женский пол должен ходить на каблуках минимум 10 см, и только в платьях, на собеседовании сразу говорят - Никаких брюк! С макияжем и маникюром. Сразу понятно, что в этой конторе, с таким убогим директоришкой Чугаевым, ценят не ум а сами понимаете что. Слава Богу я рано одумалась, не удивлюсь если он после работы требует утешать его в его убогом кабинете. Надеюсь девушки не пойдет к нему на работу. Тем более платят там копейки.
ООО "WFGroup" просто не считает нужным платить за сделанную работу.
В течении недели давала задания на выполнение работ по визуализации проекта, которые были приняты, одобрены, поблагодарили за хорошую работу. На вопрос "Что с оплатой" сотрудница компании Светлана загадочно ответила - "я Вам сама перезвоню по этому вопросу". И тишина...
5 марта был окончен проект - до сих пор ни денег, ни объяснений....
Сеть универсамов эконом,постоянно понижают зарплату,каждый месяц находят новые способы как вычесть из зарплаты,снимают часы и не предупреждают,нет ни одного приказа о вычетах из зарплаты.НЕ ХОДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ СПЛОШНОЙ ОБМАН И КИДАЛО!!!!!!!!!!!!!
АДРЕС ОФИСА Г. СЕРПУХОВ, УЛ. ВОРОШИЛОВА Д. 137. К. №4 ДАННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ОФИЦИАЛЬНО НИ КОГО НЕ УСТРАИВАЕТ, А ТАКЖЕ НЕ ОТЧИСЛЯЮТ ПОДОХОДНЫЙ НАЛОГ С РАБОТНИКОВ 13% НА ЛИЦО МНОЖЕСТВЕННЫЕ НАРУШЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА РФ. ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ РФ,ПРО ЗАРПЛАТУ ОТДЕЛЬНЫЙ РАЗГОВОР ТОЛКОМ НЕ ЧЕГО НЕ ГОВОРЯТ А КОГДА ПРИХОДИТ ВРЕМЯ ПЛАТИТЬ ГОВОРЯТ В ЭТОМ МЕСЯЦЕ СКОЛЬКО,
Решили почистить ряды бухгалтерии АО ДИКСИ, стали устраивать раз в 3 месяца тестирование, о котором ни слова ни в каком приказе)))))Потом стали понижать оклады и должности на основании тестирования, все бухгалтера стали "специалистами". В приказе, который насильно заставляли подписать из рук руководителя, написано основание: ИНОЕ)))) Потом специалисты стали сдельщиками, появился КПЙ, те. оклад+ премия, премия считалась по кол-ву проводок, проведенных в программе. Компания ДИКСИ испытывает "КРИЗИС", который не коснулся руководителей, которых надо тестировать на адекватность, порядочность и честность.
Юридический адрес агенства-г.ижевск.работа в серпухове на маревен фуд сентрал-роллтон.для начала врут по телефону,что оплачивается проезд,что график можно выбирать, брать подработки.и всем говорят по разному.в москве офис находится по-моему-м.щелковская.селят в коммунальные квартиры.берут на работу кого угодно,даже пьяниц, которые опять же живут с вами в одной квартире.постоянный стресс.работаешь по 12 часов каждый день.выходной может быть раз в 2 недели.огромные штрафы за любую провинность.работа вахтой.никаких социальных гарантий, больничный не оплачивается.работа на конвейере.аванс не выдают по несколько недель, кормят обещаниями.на работу ходишь,только чтобы не помереть с голоду.если не отрабатываешь положенные 2 месяца,зарплаты не жди.на этой работе я заработала гайморит хронический,потому что у меня не было денег на лечение.трудовую могут не вернуть.мастерица там-галина николаевна.та еще стерва.ее телефон-89686689050
