Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Отработал месяц по договору проживание в картонных домиках помыться разве что холодной водой питание ужасное не соответствует физ нагрузкам оборудование старое и часто ломается...начальство некомпетентно директор Басок АВ платить не хотят разве что на обратный билет и обещание привезти еще рабов люди не работайте там
Как расписали компанию! А работают там не честные и не порядочные люди . Ребята в Серпухове гнули и резали железо чуть не на коленке , а зарплату им не платили месяцами , кидали подачки по 3 тыс в неделю. А работали почти без выходных в ужасных условиях . Примете совесть , заплатите людям долги по зарплате , не прячтесь . А то , как обманывать обрабатывать клиента вы вот они , а как заплатить долги сразу в кусты . Не связывалась люди с этой " компанией". Обманула РФ в малом обманет и в большом.
Компания должник, берут на работу обещают золотые горы и стабильный заработок, итог, ни того ни другого. Директор Джейранян Ашот Сергеевич, имеет свое производство окон на территории завода, поэтому все деньги уходят в его личную фирму и в фирмы его друзей которые беспрерывно что то ремонтируют на территории завода. Из-за неграмотности и недальновидности директора на заводе ушли все специалисты, поэтому продукция выпускается некачественной. Ужасное отношение к людям, никого не ценят, работаешь на одной должности, а выполняешь обязанностей за троих и далеко не по знаниям, т.к. директору захотелось уволить кто ему не понравился или кто то не выполнил обязанности возложенные на него директором (У директора нет разницы в слове слесарь: слесаря который занимается ремонтом канализации он может назначить на ремонт станка с ЧПУ, т.к он имеет должность слесарь), вся фирма в долгах, перспектив ноль. Берут на 3 месяца с маленькой зарплатой как на испытательный срок, после окончания испытательного срока что бы не поднять зарплату просто увольняют за один день и берут нового сотрудника. Текучка кадров огромная! Не ходите!
Добрый день. Ни в коем случае не соглашайтесь работать в ТЦ СЛАВА на Борисовском шоссе. Берут на испытательный срок по договору с заниженной зарплатой. Через три месяца увольняют. Зар.плата с задержкой на месяц. Отношение как к рабам.Руководит ТЦ ГК Трест.
Большая текучка кадров! Большие задержки зарплат! При увольнение не выплата зарплаты! Прежде чем туда идти подумайте! Монтажникам и замерщикам не выплатили еще за тот год! Уход от уплаты налогов, ИП Кузин, ИнтераСнаб, Интер-билдинг то всё одна фирма которая уходит от налогов.
Есть такая организация, Соловьиная Роща, не платят ни своим работникам и подрядным организациям, директор в лице Малиновской Я. Н. И самый главный А. Б. Сытин редкостные хмыри, сам тоже пострадал от них, работу сделаете а денег не получите, текучка страшная, если хотите поработать, только туда и про деньги забудьте, но заняться ими (деньгами моими) надо, руки не доходят, не знаю чем будут отдавать, пока у меня должники не задерживались.
Обслуживание гальванической линии, обслуживание грузоподъемных устройств и оборудования и среднее образование, это требования по вакансии Электромеханик, хотя в кармане институтский диплом, как потом выяснилось он и нужен, потому что придется заниматься программируемыми контроллерами, производства Германия и Италия, без переведенной на русский язык документации. Начал беседовать с Энергетиком Валерием, нормальный адекватный мужик, объяснил что заниматься вообще всем придется, от помывки барабанов и монтажа новой линии, до высоковольтной подстанции, правда оборудование там в хорошем состоянии, Энергетик следит за этим и работает как обычный работяга, потому что ходит спецовке. Текучка там страшная, инженеров нету вообще, я это понял после того как, появился Главный инженер, неадекват полный. Начал с производственной дисциплины; шаг в сторону, наклон не в ту сторону и ты за воротами со статьей в Трудовой книжке, а он в тюрьме. Закончил тем, что если меня возьмут, то он сразу уменьшит зарплату тысяч на десять, потому что не умею паять водопроводные трубы, и обязательно что нибудь украду. Так что подумайте, кто собирается туда идти работать, а особенно на инженерные должности, наверняка потребуют в совершенстве знать Китайский язык или Древнегреческий, быть Героем Советского Союза и хотя бы пару раз слетать в Космос, а слесарь должен наверно иметь квалификацию Микробиолог, и побывать на Северном Полюсе, потому что техника выживания на этом предприятии видимо основной критерий при отборе Соискателей. А название вакансий, которые они размещают, надо изменить на “Железный Дровосек”. .
Контора с ужасными условиями труда (особенно для рабочих) и бесчеловечным руководством. Даже на собеседование не рекомендую ходить, только зря время потратите. Заманивают высокой зарплатой, но в белую платят только минималку, а остальное то задерживают, то вообще не платят. Особый кадр это Зайцев Сергей Викторович, директор по производству. Абсолютно неуравновешенный гражданин.
Устраивался на этот завод на вакансию Электромеханик. Требования к соискателю; Обслуживание гальванической линии, обслуживание грузоподъемных устройств и оборудования и среднее образование, хотя в кармане институтский диплом, как потом выяснилось он и нужен, потому что придется заниматься программируемыми контроллерами, производства Германия и Италия, без переведенной на русский язык документации. Начал беседовать с Энергетиком Валерием, нормальный адекватный мужик, объяснил что заниматься вообще всем придется, от помывки барабанов и монтажа новой линии, до высоковольтной подстанции, правда оборудование там в хорошем состоянии, Энергетик следит за этим и работает как обычный работяга, потому что ходит спецовке. Текучка там страшная, инженеров нету вообще, я это понял после того как, появился Главный инженер, неадекват полный. Начал с производственной дисциплины; шаг в сторону, наклон не в ту сторону и ты за воротами со статьей в Трудовой книжке, а он в тюрьме. Закончил тем, что если меня возьмут, то он сразу уменьшит зарплату тысяч на десять, потому что не умею паять водопроводные трубы. Так что подумайте, кто собирается туда идти работать, шкуру сдерут. А название вакансий, которые они размещают, надо изменить на “Железный Дровосек”. .
Прежде чем идти работать в «Соловьиную Рощу» подумайте, с чем Вам придется столкнуться! Начнем с того, что Вас там ожидает. С Вами не будет подписан трудовой договор, ни при каких условиях. Вас будут кормить «завтраками» по оплате Вашего труда. Согласно идеологии данной компании з/п Вы будете получать примерно 15 числа следующего месяца, но и это еще под большим вопросом. В какой-то момент Вы захотите порвать все отношения с данной конторой, знайте, Вам не оплатят Ваш труд, который Вы произведете до так называемой зарплаты. Вам будут говорить о том, что чтобы получить свою зарплату Вы ОБЯЗАНЫ сделать работы в три раза больше чем того требуется, а сколько требуется никто не знает. Руководство «Соловьиной Рощи», в лице директора Малиновской Яны Николаевны не умеет грамотно формулировать и ставить задачи для подчиненных, единственное, что она умеет и любит это гонять охрану по всей территории и докладывать ей кто, чем занимается и, что делает. Происходит это каждый час. Все время Вы будете в чем-то виноваты, в чем именно Вам тоже не смогут объяснить, но виноваты будете. И даже если сделать всю работу на отлично, Вам предъявят то, что Вы не уложились в срок, в какой срок, тоже останется загадкой. Это было описание того, кто рассматривает это место работы, как постоянное. Про подрядную работу тоже пару слов. Если Вам позвонили от туда или Вы сами где-то найдете объявление о том, что там можно заработать НЕ ВЕРЬТЕ, Вас ОБМАНУТ. Происходит следующее. Вы как бы договариваетесь о работе, Вам выплачивают аванс в самом наименьшем размере и на этом выплаты прекращаются. К Вашей работе будет столько не обоснованных претензий, что в какой-то момент Вам может показаться, что Вы и не мастер вовсе, а неумеха полный. Бригады, которые там работают на подрядной основе, меняются со скоростью света, одни начинают, другие продолжают, третьи переделываю за всеми потому-что «Хозяину» ничего не нравится.
Схема очень проста, но не видна для новичков в торговой деятельности. Работодатели ставят 1 барышню зрелых годов лет так 40-50, оформляют её по тк рф, затем набирают молоденьких девочек, по которым видно, что денег нет и в суд не пойдут, к барышне соотвственно самое лучшее отношение, дабы психологически расположить и править пешками, а девочек меняют как перчатки, не платя деньги, вечно шрафуя, а когда истекает последняя капля и пишешь заявление по собственному, так как на собеседовании обговаривалось устройство по тк рф, чего они впринципе не делают, то тебе попросту не отдают з/п, ссылаясь на то что ты воровал/заходил в интернет/большие выручки и мы рассчитали тебя по среднегодой, но и их ты не получишь так как мы тебя штрафуем. Заправляет всем этим салатом Круг Алексей Валерьевич. Не ходите девушки работать в LOVA поимеют и угрожать статьями несуществующими или не относящимися к делу будут
Есть такая компания АГРОРОСТ!Просто ужасно!никаких условий,туалет на улице,в который зайти страшно,обеда как такого нет,закидываешь всё по быстрому как в помойку,да и обедать негде!В помещении для кладовщиков очень холодно,работали сутками.Нет элементарного обогревателя,начальство отстой нормального отношения нет!Отработала ровно два месяца не заплатили ни копейки,даже белую не перевели!Бегите мимо вакансии и не оглядывайтесь!
Работал с данной компанией по проктированию сетей газораспределения и газопотребления несколько лет на подряде. Все было хорошо, пока у руля стоял и.о генерального директора - грамотный человек, который курировал и строительство и проектирование. И вот выходит из дикретногого отпуска сам генеральный директор и начались проблемы.
Генеральный директор - молоденькая девушка, которая вообще не в теме процессов проектирования и сопутствующих процессов, но зато с кучей понтов и комплексом большого босса....
И началось..... Это не так, это не эдак, при том все это после согласования проектов..... И в общем все свелось к тому, что за проделанную работу мне не заплатили ссылаясь на то что не качественно выполнен проект не смотря на то, что его согласовали в МОГ. В компании нет своих (штатных проектировщиков), все кто работал - на подряде.
Никому не советую работать с этим работодателем (они сейчас в поиске), т.к денег Вы не дождетесь (будут кормить обещаниями), проекты стоят копейки и Вы будите за свои деньги ездить по всем объектам (разъезд не компенсируется)
Не советую идти к данному работодателю, если только вы не хотите потратить свое время и силы. По трудовой не оформляют: сначала говорят, что 2 недели испытательный срок, две недели проходит, и начинают говорить о нецелесообразности устройства по трудовой. Работала по наполнению сайтов информацией в течение месяца (забивала данные в 1С Битрикс). За проделанную работу не заплатили, да и работа то была в течение месяца, то не было. Когда объемы работы закончились, сказали что перезвонят, а пока мол идите домой. Прошел месяц - так и не перезвонили, даже на звонки и письма ответить не посчитали нужным.
